روز شانزدهم: کنترل اجرای فروش بدون خفهکردن تیم (نسخه عملی مدیر فروش)
چکیده:
در روز شانزدهم یاد میگیری چطور اجرای برنامه فروش را ببینی، بفهمی و اصلاح کنی
بدون اینکه تیم فروش را وارد فضای فشار، ترس یا میکرومنیجمنت کنی.
مقدمه: اجرای فروش کجا از دست مدیر خارج میشود؟
در بیشتر تیمهای فروش، مشکل این نیست که برنامه نداریم؛
مشکل این است که:
- نمیدانیم کدام بخش برنامه اجرا نشده
- دیر متوجه افت اجرا میشویم
- واکنشمان یا خیلی دیر است یا خیلی شدید
نتیجه؟
یا رها میکنیم، یا خفه میکنیم.
هدف روز شانزدهم:
ساخت یک روش ساده که اجرا دیده شود
بدون اینکه مدیر فروش تبدیل به بازرس شود.
بخش ۱: کنترل اجرا یعنی چی؟ (نه کنترل آدمها)
کنترل اجرای فروش یعنی:
بررسی اینکه «آنچه قرار بود انجام شود»
واقعاً انجام شده یا نه،
و اگر نه، چرا.
مدیر فروش حرفهای:
- به نیت کاری ندارد
- به شخصیت کاری ندارد
- فقط به «اقدام» نگاه میکند
بخش ۲: سه سؤال طلایی برای کنترل اجرا
اگر فقط این سه سؤال را بپرسی، ۷۰٪ اجرا برایت شفاف میشود:
- اقدام تعریفشده انجام شد یا نه؟
(تماس، جلسه، ارسال پیشنهاد) - بعد از اقدام، قدم بعدی مشخص شد یا نه؟
(Next Step واقعی) - اگر انجام نشد، مانع چه بود؟
(دانش، مهارت، مشتری، بازار)
نه گزارش مفصل، نه KPI سنگین.
فقط همین.
بخش ۳: تمرین عملی روز شانزدهم (کاملاً واقعی)
تمرین ۱: Action Plan هفته را بیاور روی میز
برنامهای که در روز پانزدهم نوشتی را بردار.
قرار نیست عوضش کنی؛ فقط اجرا را بررسی میکنیم.
تمرین ۲: ثبت اجرای ساده (نه گزارش)
بررسی اجرای برنامه فروش – هفته جاری
- اقدام اصلی برنامه: [...]
- انجام شد؟ بله / خیر
- قدم بعدی مشخص شد؟ بله / خیر
- اگر انجام نشد:
مانع اصلی:
☐ مهارت
☐ دانش
☐ مشتری
☐ بازار
تمرین ۳: تحلیل اجرا با کمک AI (نسخه متعادل)
من مدیر فروش در بازار ایران هستم.
میخواهم اجرای برنامه فروش را بررسی کنم
بدون فشار آوردن به تیم.
اطلاعات اجرا:
- اقدام برنامهریزیشده: [...]
- وضعیت اجرا: انجام شد / انجام نشد
- قدم بعدی: مشخص / نامشخص
- مانع اعلامشده: [...]
لطفاً:
1. بگو مشکل اصلی اجرا کجاست
2. بگو این مشکل:
- فردی است یا سیستمی
3. فقط ۲ اقدام اصلاحی پیشنهاد بده
که هم قابل اجرا باشد
و هم فشار اضافی به تیم وارد نکند
تحلیل باید منطبق با واقعیت بازار ایران باشد.
بخش ۴: گفتوگوی درست مدیر با تیم
تفاوت مدیر معمولی و حرفهای اینجاست:
❌ سؤال اشتباه:
چرا انجام نشد؟
✅ سؤال درست:
چه چیزی انجام این کار را سخت کرد؟
این سؤال، مقاومت را کم میکند
و اطلاعات واقعی میدهد.
بخش ۵: نقش واقعی AI در کنترل اجرا
AI در این مرحله:
- تصمیم نمیگیرد
- قضاوت نمیکند
- فقط الگوها را واضح میکند
تصمیم نهایی،
همچنان با مدیر فروش است.
خروجی واقعی روز شانزدهم چیست؟
- دید شفاف از اجرای واقعی فروش
- مداخله بهموقع، نه عصبی
- کاهش اصطکاک با تیم فروش
- افزایش مسئولیتپذیری بدون فشار
جمله طلایی روز شانزدهم
مدیر فروش حرفهایاجرا را میبیند،نه بهانهها را.








